Grossgruppenmoderation
Die unglaubliche Kraft großer Gruppen nutzen
Großgruppenveranstaltungen sind extrem kraftvolle Elemente in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Es sind Zusammenkünfte, in denen echte Kooperation gelingt, Menschen in einen intensiven Dialog treten, Auseinandersetzung geschieht, Altes aufgearbeitet wird sowie Problemlösung und Zukunftsgestaltung stattfindet.
Die Teilnehmenden tauschen Perspektiven aus, beginnen sich besser zu verstehen, gebären neue Ideen und planen gemeinsame Aktivitäten. Besonders die Heterogenität einer Gruppe wirkt belebend und ist schon fast ein Garant dafür, dass wirklich Neues entsteht.
Großgruppenmoderation schafft eine ideale Arbeitsumgebung, indem sie klare Abläufe und geeignete Arbeits- und Gesprächsstrukturen vorsieht, die den besten Dialog und große Offenheit ermöglichen und fördern.
Auf diese Weise entfaltet sich bestmögliches Zusammenwirken. Die ganze Kraft einer Gruppe wird entfaltet sich, alle sind maximal beteiligt und übernehmen Verantwortung.
Oft werden wir gefragt, ob effizientes Arbeiten in einer Gruppe von 100 oder gar 250 Personen überhaupt möglich sei? Und ob. Gerade die Energie großer Gruppen entfaltet oft einen initialen Schub in Entwicklungen oder schwierigen Situationen.
Für die Großgruppenarbeit werden speziell dafür entwickelte Methoden wie Open Space Technology, Zukunftskonferenz, World Café, Multi-Circle, Appreciative Inquiry und andere geeignete Formate eingesetzt.
Buchempfehlung
Das Feuer großer Gruppen
Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
Roswitha Königswiser & Marion Keil
Schäffer-Poeschel, ISBN 978-3-7910-3043-2
