Ein Landeszentrum in Baden-Württemberg wurde aus Mitarbeiterinnen verschiedener staatlicher und freier Institutionen gebildet, um eine zentrale Anlaufstelle zu allen Fragen zu einem Thema aufzubauen.
Das Team hatte in der Vergangenheit stark unterschiedliche Kulturen erlebt. Während Mitarbeiterinnen der Landesbehörde strenge Hierarchie gewohnt waren, erlebten die Mitarbeiterinnen eines Vereins eher den offenen Flair eines Wissenschaftsverlages.
Entsprechend vielfältig waren die Vorstellungen über das künftige Arbeiten im Team und auch von den Zielen. Der Workshop begann deshalb damit, die unterschiedlichen Sichtweisen auf das Team und die anstehenden Aufgaben sichtbar zu machen.
Auf dieser Grundlage wurde dann ein gemeinsames Zukunftsbild für das Landeszentrum erarbeitet – mit allen gemeinsam und inklusiv. Danach begann eine strategische Planung. Aus dem Zukunftsbild wurden Handlungsstränge abgeleitet und konkrete, erste Schritte definiert.
Das Resümee war fast ein wenig euphorisch. Die meisten hatten das Gefühl, jetzt wirklich miteinander loslegen zu können und auf für herausfordernde Aufgabenstellungen gerüstet zu sein.
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agonda
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