Buchempfehlung

Reinventing Organizations

Ein illustrierter Leitfaden für neue Formen der Organisation, Zusammenarbeit und Führung

Das Buch fasst in komprimierter und illustrierter Form die Inhalte des gleichnamigen umfanreichen Grundlagenwerkes von Frederic Laloux zusammen.

Organisationen müssen aus seiner Sicht völlig neu gedacht werden, weil sich das Bewusstsein der Menschen ändert. Hierarchische Strukturen, in denen wenige über die Geschicke aller in der Organisation entscheiden, entsprechen diesem gewachsenen Bewusstsein und den Bedürfnissen der Menschen, mit gestalten zu wollen und Sinn in ihrer Arbeit zu finden, nicht mehr.