agonda :: Dialog und Zukunftsprozesse

gemeinsam. erfolgreich. wirken.

 

Was ist Facilitation?

Facilitation bedeutet, eine Raum (space) zu schaffen, in dem Menschen in einer Weise sprechen, erfahren, lernen, kooperieren und wirken können, die ansonsten unmöglich ist.

Facilitation hat wenig gemein mit Moderation. Sie will nicht beeinflussen, belehren, drängen oder beurteilen. Facilitation stellt klare Strukturen, Prinzipien und Praktiken zur Verfügung und achtet auf deren Einhaltung.

Dies dient als sicherer Rahmen für die Teilnehmenden und ermöglicht ihnen nicht nur ihre Weisheit einzubringen, Themen und Anliegen zu besprechen und Lösungen zu entwickeln, sondern auch konkrete Schritte und Vorhaben zu initiieren.

Der Facilitator ist inhaltlich vollkommen neutral und allparteilich. Er hat hohe Kompetenz in Bezug auf Veränderungsprozesse, Gruppenprozesse und Konflikte sowie eine vielseitige Methodenkompetenz für Meetings, Workshops und Tagungen.

Ihn zeichnet eine hohe Präsenz und eine empathische Grundhaltung allen und allem gegenüber aus.

 

 

 

 

 

facilitate = erleichtern, ermöglichen, fördern, unterstützen

 

 

 

Facilitation ist die Kunst, die Kraft einer Gruppe durch Dialog und das Streben nach Klarheit zu erschließen, dabei die aktive Beteiligung zu ermöglichen und die Fülle verschiedener Perspektiven zu begrüßen und zu nutzen.

International Association of Facilitators

 

 

 

Jemand, der wahrhaftig unterstützt wird, ist immer begabt, fähig, zuverlässig, selbstlos und hart arbeitend!

Lee Lozowick

 

 

 

 

Seite drucken     Diese Seite per e-Mail empfehlen     Diese Seite auf Facebook teilen     Diese Seite auf Twitter teilen     Diese Seite auf Google+ teilen

 

Großgruppenmoderation

Open-Space Konferenzen

Zukunftswerkstätten

Interaktive Tagungen
 

Team-Facilitation

Herausforderungen

Konflikte

Zusammenarbeit

Organisationen entwickeln

Prozessbegleitung

Krisenbewältigung

Organisationskultur

Neues “Betriebssystem”

Referenzen

Angebote

Initiativen starten

Selbstorganisation in Pflegeteams

Managementdialog “Betriebssystem”

Akteure mobilisieren

Schulentwicklung
 

AGONDA

Axel Flinker

Anne Schalhorn

Ansatz

Facilitation

Kunden

Vision / Mission

Kontakt

Methoden

Open Space

World-Café

Zukunftskonferenz

Appreciative Inquiry

Dynamic Facilitation

Wisdom Council

Circle

Dragon Dreaming

Holistische Moderation

Restorative Circle

Five to Fold

Thinking Environment

Organisationskompass

Convergent Facilitation

Genuine Contact
 

Inspirationen

Kontakt

 

 

 

 

 

 

AGONDA

Agentur für Dialog- und Zukunftsprozesse

Hans-Bierling-Straße 2

D-82275 Emmering bei München

+49 (0)8141-53 57 30

mail @ agonda.de

 

Impressum      Datenschutz

Sitemap