agonda :: Dialog und Zukunftsprozesse

gemeinsam. erfolgreich. wirken.

 

 

Großgruppen

Open-Space Konferenzen

Lebendiger Austausch von Akteuren und mit Leidenschaft miteinander angehen, was zu tun ist - auch √ľber die Konferenz hinaus.

Zukunftswerkstätten

Gemeinsam getragene Zukunftsbilder entwickeln, Ansätze und Ideen spinnen und erste Handlungsschritte initiieren.

Interaktive Tagungen

Intensiver Dialog zu einem Thema, lebendiger Erfahrungsaustausch und nachhaltige Vernetzung.

 

 

Teams

Herausforderungen meistern

In Zeiten großer Herausforderungen gemeinsame Lösungen entwickeln und Entscheidungen treffen.

Konflikte klären

St√∂rungen und Konflikte im Team  kl√§ren, Blockaden l√∂sen, Handlungsf√§higkeit wieder herstellen.

Zusammenarbeit neu gestalten

Das Miteinander im Team durch das Etablieren von neuen Praktiken und Routinen auf eine neue Basis stellen.

 

Organisationen

Prozessbegleitung

Zukunftsprozesse so gestalten, dass alle an Bord sind und die Umsetzung zum Selbstläufer wird.

Krisenbewältigung

Mit einer Netzwerkstruktur in Momenten akuter Herausforderungen schnell und flexibel agieren.

Organisationskultur

Hemmende Strukturen beseitigen und die Kraft, Leidenschaft und Leistungsfähigkeit einer Organisation durch neue Praktiken und Routinen freilegen.

Neues “Betriebssystem”

Die n√§chste evolution√§re Entwicklungsstufe - ein “Betriebssystem” jenseits bekannter Strukturen und Prozesse etablieren.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Agentur f√ľr Dialog- und Zukunftsprozesse

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D-82275 Emmering bei M√ľnchen

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