agonda :: Dialog und Zukunftsprozesse

gemeinsam. erfolgreich. wirken.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Peer Spirit Circle - Arbeit im Kreis

Die Arbeit im Kreis hat eine ganz besondere Qualität und Kraft. Seit ewigen Zeiten kommen Menschen im Kreis zusammen, oft um ein Feuer, um etwas von Bedeutung zu besprechen, Fragen zu klären, Geschichten zu erzählen oder sich auszutauschen.

Der Kreis ist die archetypische Form von Gemeinschaft und symbolisiert auf diese Weise das ureigenste Anliegen der Menschen, Themen gemeinsam anzugehen und zu lösen.

In Meetings, Besprechungen und Workshops verhindern große Konferenztische, U-Tisch-Installationen oder Tischreihen oft einen echten und guten Dialog.

Dabei geht es nicht nur darum, im Kreis zu sitzen. Es geht darum, die Intensität des Kontaktes und des Dialoges zu erhöhen und auf diese Weise zu ganz anderen Ergebnissen zu gelangen, als das sonst möglich ist.

In keiner anderen Form ist die Intensität der Arbeit und des Dialogs so hoch, wie im Kreis.

In nahezu allen Methoden und Workshopformaten, die agonda einsetzt, spielt der Circle, kleine und große Kreise, eine wichtige Rolle

 

 

 

 

Seite drucken   Seite empfehlen

 

Circle: Die Kraft des Kreises

Gespräche und Meetings inspirierend, schöpferisch und effektiv gestalten.
Christina Baldwin, Ann Linnea
>> mehr erfahren

 

 

 

Portfolio

Zukunftsentwicklung

Organisationskultur

Next Level Organization

Großgruppenmoderation

Team Empowerment

Konfliktklärung

Ansatz

Prinzipien

Wirkung

Hintergrund

Werte

Inspirationen

Methoden

Open Space

World-Café

Zukunftswerkstatt

Zukunftskonferenz

Appreciative Inquiry

Dynamic Facilitation

Wisdom Council

 

Peer Spirit Circle

Dragon Dreaming

Holistische Moderation

Restorative Circle

Five to Fold

Thinking Environment

agonda

Axel Flinker

Anne-Kathrin Schalhorn

Kunden

Vision / Mission

Kontakt

Referenzen

Newsletter

 

Rufen Sie uns an:  +49 (0)8141-53 57 30

Impressum

Copyright © 2009-2016 agonda

Sitemap